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开发一款职场app有哪些功能需求

来源:www.zhiqiapp.com 作者:东方智启科技 时间:2018-06-20 16:45 阅读:
企业在设定职场的晋升制度总是各种程序化,规范化,开发一款职场app具体需要实现哪些功能模块?
    企业在设定职场的晋升制度总是各种程序化,规范化,开发一款职场app包括认证资格、等级标准、权限管理,以下为职场类app具体的功能需求:
职场社交软件开发,开发一款职场app
    一、等级标准:
 
    1、各个序列等级的标准,包含知识、技能、行为、素质都需要进入系统,并具有审批流进行审批发布和变更,具有版本管理功能。审批流分别是认证序列组长---》人事培训专员—》管理委员会
 
    2、各个序列的试题库(题目和答案)需要被建立在系统中,并与每个序列每个等级进行关联,并可以随机出具试卷
 
    二、认证资格申请与认证
 
    1、人事培训专员发出邮件通知进行同意认证通知
 
    2、员工提出任职资格认证申请
 
    3、员工对照每一个知识、技能、行为、素质进行自评内容的填写,这些内容与认证申请绑定存储。
 
    4、序列组长进行审核,同意后批准,进入人力资源培训专员与经理会签审核,如果满足条件并且申请内容正确则进行审批。
 
    5、审批后进入考试环节,人资培训专员安排知识和技能考试。考试答卷和分数也会被记录和存储
 
    6、如果考试通过,则进入认证评审阶段。由人资确认好时间后,审批通过并携带评审时间发送给所有评委
 
    7、认证过程,每个评委登录自己的页面,根据认证提交自己的评审信息。
 
    8、评审分数汇总给到认证通道小组长,由小组长进行评定给出最终的分数,发回给到人资。
 
    9、人资组织进行认证沟通会,沟通需要进行素质、知识、技能和行为的不足分析,列出行动计划和下一步目标。
 
    10、所有信息存档。认证结束
 
    三、权限管理
 
    1、所有人可以看到任职资格标准
 
    2、只有人资培训专员和序列组长可以看到试题库
 
    3、每个人只能看到自己认证资料,包括考试卷和成绩
 
    4、序列组长、管理委员会可以看到自己序列内的认证资料
tag标签:职场app开发
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